Aktuelles

Feuerwehrfreundlicher Arbeitgeber

Erstellt von ABI d.V. Michael Jost am 07.04.2008

„Feuerwehr in Österreich, das ist eine Mischung aus Beruf und Berufung“, mit diesen Worten bedankte sich der Präsident des Österreichischen Bundesfeuerwehrverbandes, LBD Ing. Manfred Seidl im Beisein der höchsten Feuerwehrfunktionäre der Republik, für den Pegasus Award in Gold.

Diese hohe Auszeichnungüberreichte Reader´s Digest-Geschäftsführer Werner Neunzig am 27. August 2007 im Schloss Esterházy in Eisenstadt an den Präsidenten des ÖBFV, denn bereits zum vierten mal in Folge, wurden die Feuerwehrleute europaweit zur vertrauenswürdigsten Berufsgruppe gewählt.

Neben den ehrenamtlichen aktiven Feuerwehrmitgliedern, die sich dieses Vertrauen im täglichen Einsatzaufkommen sehr hart erarbeiten mussten, ist eine weitere wichtige Voraussetzung, verständnisvolle Firmen und Unternehmen, die zum Funktionieren des flächendeckenden österreichischen Feuerwehrsystems beitragen. Dienstfreistellungen sind keine Selbstverständlichkeit sondern gelebte gesellschaftliche Verantwortung und wurden erstmals auf Bundesebene im September 2007 neun österreichische Unternehmen als „Feuerwehrfreundliche Betriebe“ mit dem „Feuerwehr Award“ ausgezeichnet.

 Der LFV Steiermark und die Wirtschaftskammer Steiermark will nun in einer gemeinsamen Aktion, beginnend mit April 2008, speziell die steirischen Unternehmen und öffentlichen Dienstgeber hervorheben, die ihre Mitarbeiter bei Einsätzen der Freiwilligen Feuerwehren vom Dienst freistellen und damit die Einsatzbereitschaft der örtlichen Feuerwehren garantieren.

 Ebenso soll aber auch der Nutzen für die Betriebe aufgezeigt werden, wenn sie Feuerwehrmitglieder beschäftigen, denn Teamfähigkeit und der Wille zur laufenden Weiterbildung, sind für Feuerwehrmitglieder notwendige Grundlagen, um im Einsatz bestehen zu können. Diese Eigenschaften, aber auch das Verantwortungsbewusstsein und die Sozialkompetenz ehrenamtlich tätiger Menschen, sind in der Wirtschaft gefragt.

Eine Feuerwehr kann pro Kalenderjahr für maximal einen Arbeitgeber eine Auszeichnung beantragen. Ein Unternehmen kann, auch wenn mehrere Anträge vorliegen, nur einmal ausgezeichnet werden. Die Anträge werden nach Eingang im LFV Steiermark gereiht und der erstgereihte Antrag wird bearbeitet. Die Auszeichnung ist zeitlich auf fünf Jahre befristet und kann auf Antrag des Unternehmens wieder verlängert werden. Der Antrag ist mit einem eigens dafür vorgesehenen Formular an den Bezirksfeuerwehrverband zu richten und werden unvollständig bzw. falsch ausgefüllteAnträge seitens des LFV Steiermark nicht bearbeitet und retourniert.

Die Vergabekriterien sind in der Richtlinie „RL 1.4 / 91 – 2008“, welche am 20.03.2008 im Landesfeuerwehrausschuss beschlossen wurde, nachzulesen.

Für eventuelle Fragen steht Ihnen gerne der Sachbearbeiter Frau Ingrid LOBNIG, unter 03182 / 7000 - 17 zur Verfügung.